Responsabilidades:

1.Responsable de desarrollar y mantener el mercado de negocios de declaración de aduanas y logística, buscando oportunidades de negocio potenciales.

2.Responsable de la cotización de servicios relacionados, seguimiento y gestión del progreso de los pedidos, asegurando su finalización sin problemas.

3.Responsable de establecer y mantener buenas relaciones con los clientes, resolviendo sus problemas oportunamente y aumentando su satisfacción.

4.Recopilar información del mercado para proporcionar sugerencias para la optimización del negocio y las estrategias de marketing.

Requisitos:

1.Título universitario (técnico superior o licenciatura) o superior en Comercio Internacional, Logística o campos afines.

2.Familiaridad con los procesos de comercio internacional y las leyes y regulaciones nacionales correspondientes; se prefiere experiencia práctica.

3.Fuerte perspicacia de mercado, habilidades de comunicación con el cliente y resolución de problemas; competencia en inglés.

4.Adaptable a entornos de trabajo acelerados, alto sentido de responsabilidad y fuerte espíritu de equipo.

Beneficios: Seguro social y fondo de vivienda, regalos en días festivos, días festivos legales, dormitorio para empleados, comedor/comida en el trabajo.

Responsabilidades:

1.Liderar la dirección de expansión comercial de la empresa, establecer un sistema de expansión de mercado, desarrollar planes de formación e incentivos, guiar al equipo para lograr los objetivos anuales de expansión de mercado, incluyendo, entre otros, productos agrícolas como productos acuáticos, carnes y frutas.

2.Responsable de explorar nuevos mercados y clientes, establecer buenas relaciones de cooperación con asociaciones industriales, mercados de productos congelados y empresas de plataformas de terceros para ampliar el alcance comercial y la influencia de la empresa.

3.Responsable de mantener una buena comunicación con los clientes, conocer sus necesidades y comentarios oportunamente, proporcionando un excelente servicio preventa, durante la venta y postventa para mejorar la satisfacción y fidelidad del cliente.

4.Asistir al Gerente General en el mantenimiento de relaciones con clientes externos o socios.

5.Completar otras tareas asignadas por los superiores.

 Requisitos:

1.Título de licenciatura o superior, 1-3 años de experiencia en marketing/expansión de mercado.

2.Buenas habilidades de organización y coordinación empresarial; buena conciencia de marketing.

3.Excelentes habilidades de comunicación y coordinación, alto profesionalismo y cierta capacidad de empatía.

4.Actitud de trabajo proactiva y sentido de responsabilidad, estilo de trabajo meticuloso.

5.Cierta capacidad para trabajar bajo presión, buena condición física, capacidad para adaptarse a viajes de negocios.

Beneficios: Seguro social y fondo de vivienda, regalos en días festivos, días festivos legales, dormitorio para empleados, comedor/comida en el trabajo.

Responsabilidades:

1.Responsable de la expansión del mercado nacional de la empresa, cumpliendo con los diversos indicadores comerciales asignados por la empresa.

2.Mantener una buena comunicación con los clientes, conocer sus necesidades y proporcionar retroalimentación oportunamente, ofreciendo un excelente servicio preventa, durante la venta y postventa para aumentar la satisfacción y fidelidad del cliente.

3.Asistir al responsable del departamento en el mantenimiento de relaciones con clientes externos o socios.

4.Completar otras tareas asignadas por los superiores.

 Requisitos:

1.Título universitario (técnico superior) o superior, 1-3 años de experiencia en marketing/expansión de mercado; se considerarán recién graduados en Marketing.

2.Buenas habilidades de organización empresarial, buena conciencia de marketing.

3.Excelentes habilidades de comunicación y coordinación, buena capacidad de empatía.

4.Actitud de trabajo proactiva y sentido de responsabilidad, estilo de trabajo meticuloso.

5.Cierta capacidad para trabajar bajo presión, buena condición física, capacidad para adaptarse a viajes de negocios.

Beneficios: Seguro social y fondo de vivienda, regalos en días festivos, días festivos legales, dormitorio para empleados, comedor/comida en el trabajo.

Responsabilidades:

1.Responsable del desarrollo de funciones comerciales y módulos de microservicios para productos relacionados con Java WMS (Sistema de Gestión de Almacenes), incluyendo el diseño y desarrollo de funciones principales como recepción, despacho, inventario cíclico y gestión de existencias; comprender a fondo los requisitos comerciales, completar la integración de interfaces con sistemas de terceros como ERP y TMS; realizar pruebas unitarias en las funciones desarrolladas para garantizar la calidad del código; estimar razonablemente y entregar las tareas de desarrollo a tiempo.

2.Responsable del mantenimiento diario y la optimización de los sistemas de la empresa, corrigiendo errores para garantizar el funcionamiento normal del sistema.

3.Responsable del diseño y desarrollo de interfaces API, documentación de API y colaboración con el front-end para la integración.

4.Responsable de completar las tareas temporales asignadas por los superiores.

5.Proporcionar soporte técnico y garantía de servicio de proceso completo para departamentos comerciales y clientes, incluyendo: viajar para implementar el sistema WMS, crear cuentas, inicializar datos maestros (almacén, propietario de la mercancía, artículos, ubicaciones), guiar la configuración de procesos comerciales; responder y resolver rápidamente los problemas técnicos encontrados por los usuarios durante el uso, asegurando operaciones fluidas en el sitio.

6.Colaborar con los evaluadores para resolver problemas relacionados y realizar seguimiento de errores.

Requisitos:

1.Dominio de la arquitectura de microservicios SpringBoot, familiaridad con marcos de aplicación SpringCloud (Nacos/Gateway/OpenFeign, etc.), con experiencia en el diseño y desarrollo de sistemas WMS basados en arquitectura de microservicios.

2.Experiencia práctica en proyectos con Spring, familiaridad con el desarrollo orientado a objetos y patrones de diseño comunes, capaz de utilizar patrones como máquina de estados y estrategia para diseñar procesos centrales de operación de almacén WMS.

3.Capacidad para diseñar bases de datos de sistemas WMS, dominio del desarrollo y optimización de MySQL, familiaridad con el diseño de modelos de datos centrales como transacciones de inventario, instantáneas de inventario y relaciones de documentos.

4.Familiaridad con middleware de mensajería principal como RabbitMQ/Kafka, tecnologías NoSQL como Redis, con experiencia práctica en la aplicación de colas de mensajes en sistemas WMS para tareas asíncronas y el uso de Redis para almacenar en caché datos populares e implementar bloqueos distribuidos.

5.Familiaridad con protocolos HTTP, TCP, UDP, desarrollo de servicios WebSocket, con experiencia en el desarrollo de integración de comunicaciones con terminales móviles como PDA o dispositivos de hardware automatizados.

6.Familiaridad con la optimización del rendimiento de Java y MySQL, capaz de utilizar razonablemente la tecnología de caché para optimizar el software, con experiencia en ajuste de rendimiento para escenarios de alta concurrencia como promociones especiales en sistemas WMS.

7.Familiaridad con comandos de operación comunes de Linux, capacidad para la resolución de problemas de registros y monitoreo de sistemas en entornos de producción.

8.Familiaridad con herramientas de gestión de código Git, buenas habilidades de colaboración en equipo y documentación, capaz de proporcionar soporte de implementación para instalaciones de almacenamiento en frío, incluyendo la creación de cuentas de sistema, inicialización de datos maestros y configuración de procesos operativos y permisos.

Beneficios: Seguro social y fondo de vivienda, regalos en días festivos, días festivos legales, dormitorio para empleados, comedor/comida en el trabajo.

Responsabilidades:

1.Responsable del posicionamiento funcional, diseño de estructura y diseño de interacción de los sistemas internos de la empresa.

2.Responsable de recopilar y organizar los requisitos de los diversos departamentos comerciales, completando documentos de diseño de producto como prototipos de requisitos y documentos de requisitos.

3.Responsable del proceso de implementación general del proyecto, asegurando su finalización según lo planificado, controlando el alcance, el costo y los riesgos del proyecto.

4.Responsable de coordinar con I+D, UI, pruebas, etc., para completar el desarrollo, prueba y entrega del producto.

5.Planificar la iteración y actualización del producto.

6.Redactar documentos de análisis de requisitos, verificar los resultados del desarrollo técnico con los requisitos y brindar apoyo para el uso y la formación de los departamentos comerciales.

7.Responsable de preparar materiales de formación y realizar sesiones de formación.

Requisitos:

1.Al menos 3 años de experiencia laboral en productos.

2.Experiencia en el diseño y construcción de productos relacionados con ERP y SaaS.

3.Dominio de herramientas de gestión de productos y software relacionado.

4.Fuertes habilidades de comunicación y documentación, así como capacidad de análisis y resolución de problemas.

5.Se prefiere experiencia con productos B2B y comercio de importación a granel.

Beneficios: Seguro social y fondo de vivienda, regalos en días festivos, días festivos legales, dormitorio para empleados, comedor/comida en el trabajo.

Responsabilidades:

1.Responsable del desarrollo front-end de las funciones comerciales de productos relacionados, comprensión de los requisitos funcionales del negocio del producto, realización de pruebas unitarias en las funciones completadas, programación y finalización puntual de cada tarea.

2.Responsable del mantenimiento diario y la optimización de los sistemas de la empresa, corrigiendo errores para garantizar el funcionamiento normal del sistema.

3.Responsable de la integración y depuración basada en la documentación de la interfaz API proporcionada por el back-end.

4.Proporcionar soporte técnico y garantía de servicio necesarios a los departamentos comerciales/clientes, resolviendo problemas técnicos que encuentren al usar los productos desarrollados por la empresa.

5.Colaborar con los evaluadores para resolver problemas relacionados y realizar seguimiento de errores.

6.Responsable de completar las tareas temporales asignadas por los superiores.

Requisitos:

1.Familiaridad con HTML5, CSS3, JavaScript, capaz de resolver problemas comunes de compatibilidad del navegador.

2.Familiaridad con la sintaxis ES6+, desarrollo orientado a objetos en JS y varios patrones de diseño comunes.

3.Familiaridad con el framework Vue, Vue-Router, Vuex, Pinia, Vue CLI, ecosistema Vite.

3.Familiaridad con frameworks de UI front-end como Element Plus.

4.Familiaridad con el desarrollo multiplataforma Uniapp; familiaridad con el desarrollo de Mini Programas de WeChat.

5.Familiaridad con preprocesadores CSS (Sass, Less) y TypeScript.

6.Familiaridad con WebSocket y Web Workers (multihilo).

7.Familiaridad con técnicas de optimización del rendimiento front-end; familiaridad con herramientas de gestión de código Git.

8.Se valorará positivamente el conocimiento de lenguajes de back-end como Python, Java, PHP.

Beneficios: Seguro social y fondo de vivienda, regalos en días festivos, días festivos legales, dormitorio para empleados, comedor/comida en el trabajo.

Responsabilidades:

1. Operar, mantener y dar servicio a unidades de refrigeración y equipos de almacenamiento en frío para garantizar su funcionamiento adecuado.

2. Ajustar y operar sistemas de refrigeración, aire acondicionado, ventilación y calefacción según los cambios de temperatura y los estándares operativos del almacén frigorífico.

3. Realizar mantenimiento rutinario en las unidades de refrigeración, incluyendo:

          Verificar niveles de aceite y asegurar su calidad adecuada

          Mantener niveles correctos de refrigerante

          Garantizar eficiencia en la transferencia de calor del condensador

          Controlar temperaturas estables en cámaras frigoríficas

          Asegurar buen drenaje y efectividad del deshielo

4. Mantener y dar servicio a máquinas de hielo para garantizar su operación normal y producción adecuada de hielo.

5. Cumplir estrictamente con los reglamentos de la empresa, seguir procedimientos operativos estándar y completar las tareas asignadas con calidad y eficiencia.

Requisitos:

1. Mínimo 3 años de experiencia laboral relevante.

2. Debe poseer certificaciones pertinentes, incluyendo:

          Certificado de Operación de Refrigeración

          Certificación de Técnico en Sistemas de Refrigeración

          Licencia de Electricista

          Certificado de Operación Segura

3. Actitud positiva hacia el trabajo y disposición para colaborar en tareas adicionales asignadas por supervisores.

Responsabilidades:

1. Gestionar transmisiones en vivo completas: demostración de productos, interacción con seguidores y conversión de ventas para alcanzar objetivos de GMV/interacción.

2. Ajustar el ritmo de la transmisión según guiones.

3. Desarrollar y mantener coherencia de imagen dentro/fuera de cámara.

4. Fidelizar seguidores mediante contenido en redes y gestión de comentarios.

5. Analizar métricas y proponer mejoras en discurso/productos.

Requisitos:

1. Imagen profesional, soltura ante cámaras y dicción clara (sin acentos regionales fuertes).

2. Alta inteligencia emocional y capacidad de improvisación.

3. Resiliencia bajo presión.

       Beneficios: Seguro social y fondo de vivienda, regalos en días festivos, días festivos legales, dormitorio para empleados, comedor/comida en el trabajo.

Responsabilidades:

1. Gestionar operaciones diarias en Tmall/JD/Douyin/Pinduoduo (listados, optimización de páginas, campañas).

2. Ejecutar planes mensuales/trimestrales para alcanzar GMV, tasa de conversión y valor medio por pedido.

3. Monitorear datos de tienda (tráfico/ventas/competencia) y ajustar estrategias.

4. Coordinar con equipos creativos para contenido audiovisual de alta conversión.

5. Optimizar ROI en publicidad (Alimama/Juhao Qianchuan) y controlar costes.

6. Desarrollar programas de fidelización y actividades para seguidores.

7. Supervisar cadena de suministro (inventario/logística) y servicio postventa.

Requisitos:

1. Experiencia en plataformas e-commerce, generación de tráfico y creación de productos virales.

2. Mentalidad centrada en el usuario para optimizar conversiones.

3. Adaptabilidad en entornos dinámicos y gestión de eventos promocionales.